החדש פוקימון: בואו נלך ייתכן שמשחקים קשרו את ההיסטוריה של Mewtwo לזה של דמות פופולרית של משחקי וידאו של פוקימון.
אחד המשחקים הגדולים שלאחר המשחק נחשף בחדש פוקימון: בואו נלך משחקים הוא הופעה של גרין, הגיבורה הנשית מ פוקימון FireRed ו- LeafGreen . בעוד גרין כבר מזמן היה חלק מקאנון פוקימון (היא הופיעה באמנות פרומו מוקדמת יחד עם הגיבור הגברי האדום והיריבה בלו, והיא דמות ראשית של הרפתקאות פוקימון מנגה), זוהי הופעתה הראשונה במשחק פוקימון בסדרה ראשית מאז FireRed ו- LeafGreen .
הופעתה התלהבה מהאוהדים והעלתה כמה שאלות מסקרנות לגבי סיפור ההיסטוריה שלה. ב פוקימון: בואו נלך , גרין מופיע לאחר שלכדת את Mewtwo ומביע חרדה שתפסת קודם את הפוקימון האגדי החזק. היא לא רק תאתגר את השחקנים לקרב, היא גם תזרוק את PokeBalls לעבר הדמות שלך כדי שתוכל ללכוד אותך ... ובהרחבה לתפוס את Mewtwo.
בליין, מנהיג מכון הכושר Cinnabar City, מכיר גם את גרין ומזכיר אותה אם תאתגר אותו למשחק חוזר לאחר שהפך לאלוף. היא מקניטה שלגרין יכול להיות קשר סודי כלשהו למייטוו, ומרמז כי שחקנים אינם מכירים את 'כל הסיפור' כשמדובר במאמן הפוקימונים החידתי.
אז מה הקשר של גרין למייטוו? ובכן, פורסמה תיאוריה חדשה ל- Reddit מאת 'RikiGrunt' מציע שהיא עשויה להיות גרסת משחקי הווידיאו לדמות מעברו של מייטוו. גם במשחקים וגם באנימה, Mewtwo נוצר על ידי מר פוג'י, מדען פוקימון בדימוס. בעוד שהמניעים של פוג'י אינם נחקרים במידה רבה במשחקים, האנימה מסבירה שפוג'י יצר את מיווטו בזמן שניסה לשכפל את בתו המנוחה אמבר. שיבוט הענבר ומייטוו נקשרו טלפתית בזמן שהם היו בתאי השיבוט בהתאמה, אך בסופו של דבר אמבר מתה בפעם השנייה לפני שהיא ומוויטו יכלו להתבגר לחלוטין.
RikiGrunt מציין כי אחוזת פוקימון ב פוקימון: בואו נלך מכיל תאי שיבוט מרובים שיכולים להיות בקנה אחד עם Mewtwo, Amber ושלושה פוקימונים של Starter המשובטים גם על ידי פוג'י בסדרת האנימה. Mewtwo ו- Green מנהלים איזושהי מערכת יחסים קודמת יכולים להסביר את ההתנהגות המוזרה של Green ואת התעקשותה שהיא תיקח את Mewtwo מהשחקן.
כמובן שזו רק תיאוריה, אבל פוקימון: בואו נלך אכן לוקח המון רמזים מסדרת האנימה. Mewtwo אינו האיום שהיה באנימה, אבל זה יכול להיות בגלל שחבר הילדות שלו שרד במקום למות כשהוא בחדר השיבוט.
מה לדעתכם מאמנים? תיאוריה חכמה או תפיסה לקשיות? ספר לנו בסעיף ההערות!
